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内定レポート
選考概要
2021年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・自身の考えや価値観の深堀りをしっかりして、その考えや価値観と今後のキャリアや人生を紐
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
承諾/辞退
2022年10月 最終選考落選
カスタマーサクセス 後払い決済B2B事業部（役職なし）
会社が発信している記事を参考にどのような価値観の人がどのような思いで業務を行っているの
面接の内容
業務経験の深堀 特に自身が行っている新規PJに関して具体的な深堀が行われた また組織が
1次面接とほぼ同じ 自身の経歴やどのようなことを行っていたのか 今後何をやりたいのか
よりカルチャーフィット面を確認されているように思えた どのようなコミュニケーションを好
2022年06月 辞退
プロダクトマネージャー B2Bプラットフォーム関連の部署（役職なし）
会社のホームページを読み、会社のカルチャーを確認しておく。また、カルチャーにフィットす
面談の内容
今回の転職理由、今後のキャリアプランについて答えた。 先方からは、今回提案していただい
転職理由・志望動機・前職での経験について・新卒の就活について・学生時代について など過
最初に人事担当の方からのオファー内容および会社制度の説明。 その後は仕事内容等について
