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代理店営業・アライアンス,役職なし
前職で人事制度改定があり、希望部署への異動が困難になった。また、営業として結果を残す以外にやりがいが無く、成長にも限界を感じたため。
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BtoBのスキルが身につけられるという点や、商材に自信をもって提案できるかという点を重視しました。また、面接の際は面接官の人柄も参考にしました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
コーポレート系の職務を希望していたが、人事制度上、営業領域からコーポレート領域へのキャ
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社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
カスタマーサポート・ヘルプデスク,係長・リーダークラス
・望んでいる部署へ異動できる可能性が低くキャリアビジョンが描けなかった ・日々のルーチ
IT・通信
2022年02月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年12月 辞退
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年09月 内定
代理店営業・アライアンス 事業開発本部パートナーセールスグループ（役職なし）
・アイスブレイク（学生時代の留学先の話など） ・最近の趣味となぜその趣味に没頭してるの
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