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代理店営業・アライアンス,役職なし
前職で人事制度改定があり、希望部署への異動が困難になった。また、営業として結果を残す以外にやりがいが無く、成長にも限界を感じたため。
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BtoBのスキルが身につけられるという点や、商材に自信をもって提案できるかという点を重視しました。また、面接の際は面接官の人柄も参考にしました。
社会人歴10〜15年
経営企画・経営戦略(係長・リーダークラス)
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コーポレート系の職務を希望していたが、人事制度上、営業領域からコーポレート領域へのキ...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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カスタマーサポート・ヘルプデスク,係長・リーダークラス
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IT・通信
2025年08月 内定
代理店営業・アライアンス アライアンス事業部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全816文字）
2023年05月 内定
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