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20代 | 男性
財務・会計コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
NTTドコモ
代理店営業・アライアンス,役職なし
成長スピードを加速させ、様々なビジネスの素養(経営戦略立案、M&A、マーケティング、ファイナンス、等)早期に獲得したいと考えるようになったからです。 元々前職(NTTドコモ)に新卒入社した動機としては、同社の経営資源(潤沢なキャッシュ・顧客基盤・モバイルネットワーク等)を十分に活用した新規事業開発に興味があり、入社に至りました。但し、希望職種に就ける可能性があるのは入社4年目以降であり、それまでは営業職に従事して現場経験を積む必要がありました。ただ、実際に働く中で、成長意欲が人一倍高かったことにも起因し、“ゆくゆく”希望職種に携われることへの物足りなさや、成長スピードの重要性を過小評価したことを徐々に悩むようになったことが転職を考えたきっかけです。
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短期間で様々なビジネス領域(=事業戦略、M&A、マーケティング、ファイナンス 等の経営アジェンダ)を経験可能であること。
社会人歴5〜10年
法人営業(係長・リーダークラス)
プリセールス・技術営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
営業、プリセールスを何年か経験してある程度自走できるようになったが、管理職はまだかな...もっと見る
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マーケティングコンサルタント(役職なし)
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
IT・通信
2021年09月 内定
代理店営業・アライアンス 事業開発本部パートナーセールスグループ(役職なし)
男性
・アイスブレイク(学生時代の留学先の話など) ・最近の趣味となぜその趣味に没頭してる...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全358文字)
2016年03月 内定
対策内容が見れます(全108文字)
2025年06月 辞退
代理店営業・アライアンス 営業部(役職なし)
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全384文字)
タカラスタンダード
(旧)リクルート住まいカンパニー
法人営業
ミルボン
Speee
事業企画・事業統括
KDDI
デジタルマーケティング