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20代 | 男性
代理店営業・アライアンス
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代理店営業・アライアンス,係長・リーダークラス
前職での業務にマンネリ化していたが、自身の年次では異動まであと2〜3年我慢せざるをえなかった。また、その仕事の中で磨かれるスキルが対人能力のみであり、このまま30代を迎えることに不安を感じたことがきっかけ。
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①スキル面での成長が見込めるか →業界の専門性よりも業種による専門性を重視 ②年収は維持できるか ③会社、業界の将来性はあるか
営業企画の経験があり、自身の考えや現状を整理する機会が多かったこと。面接対策において企業ごとの情報や自身の志望理由などをまとめるときに役立った。
社会人歴3年未満
SE（Web・オープン系）(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
将来ビジョンから逆算して、専門職につきたいと考えた為。 また、第二新卒という若手の時期
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社会人歴5〜10年
デジタルマーケティング(係長・リーダークラス)
「売れる仕組みを作ることに携わりたい」と考えたためです。 代理店営業を通じて、売上を上
IT・通信
2020年03月 内定
代理店営業・アライアンス NURO事業部（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年05月 辞退
代理店営業・アライアンス 営業部（役職なし）
2021年11月 内定
代理店営業・アライアンス マーケティングソリューションカンパニー（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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