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内定レポート
選考概要
スキルと経験を重視し、論理的思考と成長意欲が評価の鍵
2018年09月 内定
メディアプランナー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
ざっくばらんに話していたので、特に事前にやったことはなかったです。仕事内容は似ているの...もっと見る
前向きに転職したいと思っている点をアピールしました。入社までにやった方がいいことを質問...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全269文字）
オファー年収
万
2022年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
・いままで何をやってきて、今後何をやりたいのかはきちんと話せるようにした方がよい。(...もっと見る
対策内容が見れます（全553文字）
2020年07月 内定
代理店営業・アライアンス Account management3（役職なし）
マッチ度を確認することは大前提とし、 自身のスキルを確認して、嘘の回答をしないように...もっと見る
対策内容が見れます（全102文字）
１次面接と同様の内容を聞かれます。 私の場合英語をつかった仕事を希望してたため、 レ...もっと見る
