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外資系企業から本社機能がある日本企業から海外進出のチャンスをつかもうと思った為。 加えて、バジェットが多く使える可能性がありより幅広いキャリアが考えられたから。
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企業規模や可能性だけでなく、自身を伸ばせるかどうかも大きく考えた。さらに入社後に働く可能性のある上司や同僚との会話を経て、自分よりも魅力的な人が多かったため決断した。
社会人歴10〜15年
マーケティングコンサルタント(課長・マネージャークラス)
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2011年06月 内定
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採用 人事(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
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