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40代 | 男性
システムコンサルタント
社会人歴
20〜25年
退職時の職種
プロジェクトマネージャー（汎用系）
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
パナソニック コネクト
プロジェクトマネージャー（汎用系）,係長・リーダークラス
より上流の企画構想フェーズからクライアントの経営課題に対してソリューションに縛られずフラットに課題解決したいと考えたから
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現職における業務経験やスキルとの親和性があること、企画構想フェーズへの参画ができること、競合他社との競争優位性があること
大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験（進捗管理、課題管理、リスク管理など）、業務プロセス改善の経験
社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(役職なし)
SE,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
もともと営業希望でしたがSEへ不本意な配属となり、もっと自分らしく、自分の良さを発揮し
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴3〜5年
法人営業,役職なし
①成長意欲 現職でキャリアを積むことに対する不安や成長実感の無さから転職を考え始めまし
IT・通信
2021年04月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） 金融事業本部 保険部門（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年01月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部（役職なし）
面接の内容
2022年08月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） カスタマーサクセス統括部 プロジェクトマネジメントグループ（役職なし）
・過去のクライアントワークの経験 ・ABEJAで実現したいこと ・もしABEJAを退職
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
アクセンチュア
NTT東日本
東京電力ホールディングス
機械学習エンジニア
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