（旧）リクルートキャリアからの転職体験談（法人営業/男性/30代）

中途採用のエージェントとして様々な企業の経営層と接して、企業が抱える課題や今後のビジョンなどを解決するための人材の提案や獲得するための支援を行っていたが、所詮営業であるため提供できるのは採用しかなかった。特定のプロダクトやサービスを売るということではなく、もっと本質的に企業の課題解決や成長にコミットすることができるのはコンサルティングしかないと思いコンサルティングファームへの転職を考えた。