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20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
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仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約社員ということもありいつかは次の仕事に就こうといろいろなつてを使い仕事を探していた
社会人歴5〜10年
新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
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採用(役職なし)
法人営業,役職なし
クライアントのベンチャー企業を担当する中で、自分もベンチャーにチャレンジしたいと思い始
IT・通信
2017年11月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー ランサーズプロ
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2021年03月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー HR領域・首都圏(役職なし)
2024年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
面接で聞かれた質問①
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