パソナグループからの転職体験談(キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー/女性/20代)
20代 | 女性
採用
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 採用 |
入社先の役職 | 役職なし |

パソナグループ
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
キャリア支援を行うにあたり、売上が邪魔になったから。 具体的には人によって転職をしないほうがキャリアのためになるのに、売上観点でどこかに転職をさせないといけない、という未来が見えるぐらいまでに売上目標があがったから。 売上という個人的な目標を追うのではなく、これから入社してくる人と社員のキャリアを考え、そこから染み出す形で会社の成長をしていきたいと考え、転職を決意。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
未経験で人事を行うにあたり、活かせるのは採用の経験だけだったのでまずはそこで貢献ができること。 プラスして自分で試行錯誤することにより力が身に付くと考えていたため、決められたことだけをやる環境ではなく、会社としての土台は整っているが、これから上物を建てていくような裁量のある会社を選んでいた。
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転職で役立ったこれまでの経験
キャリアドバイザーの業務で得たIT関連の知識、業界知識、採用に関する知識、CXを意識した行動、目標達成マインド。
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