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30代 | 女性
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バカン
・入社前に聞いていた業務内容や体制と異なっていたから ・自身の成長に不安を感じ始めたから ・会社の社風・雰囲気とミスマッチを感じ始めたから
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・自身の経験や能力を活かせること ・会社の社風や雰囲気が自分のキャラクターや理念とマッチしていること ・代表の性格や経営方針
・採用業務(採用エージェント窓口、選考業務など) ・外国人従業員の受け入れ(ビザや各種手続き) ・入退社・年末調整等の労務関連手続き
社会人歴15〜20年
法人営業(役職なし)
法人営業,役員クラス
ディー・エヌ・エー
法人営業,役職なし
観光業界(インバウンド向け)向けにAIチャットボットを展開する企業に勤めていたため、...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全1874文字)
IT・通信
2023年07月 内定
採用 経営戦略統括部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全427文字)
2025年10月 最終選考落選
採用 人事部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全383文字)
2022年12月 内定
採用 人事(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全262文字)
アンファー
リビン・テクノロジーズ
ベイカレント
人材開発・人材育成・研修
電通
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