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企業フェーズによってやりたくてもできない領域の仕事があり、環境を変えることで理想とする業務遂行ができると考えて転職を決めました。
・任せていただける業務 ・一緒に働く方のコミュニケーションの取り方 ・全社的にどんな方が働かれているか（構成メンバーの特徴）
・スタートアップという不確実性の高い組織の中で模索しながらも最適解を見つけるために主体的なアクションを続けたこと ・分からないことにも喰らいつく姿勢
IT・通信
2021年12月 内定
採用 人事部 採用チーム
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全349文字）
2020年08月 内定
採用 経営企画部 人材プロデュース（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全574文字）
2023年07月 内定
採用 採用部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全436文字）
Sansan
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オールアバウト
（旧）リクルートキャリア
法人営業
Helpfeel（旧：Nota）
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