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企業フェーズによってやりたくてもできない領域の仕事があり、環境を変えることで理想とする業務遂行ができると考えて転職を決めました。
・任せていただける業務 ・一緒に働く方のコミュニケーションの取り方 ・全社的にどんな方が働かれているか(構成メンバーの特徴)
・スタートアップという不確実性の高い組織の中で模索しながらも最適解を見つけるために主体的なアクションを続けたこと ・分からないことにも喰らいつく姿勢
IT・通信
2023年07月 内定
採用 経営戦略統括部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 内定
採用 PX部門 ピープル&カルチャー本部タレントアクイジショングループ(役職なし)
面接の内容
・志望理由 ・転職活動理由 ・現職でどのようなことをしてきたか ・現職での良いと思うと
2021年05月 内定
採用 (役職なし)
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