センシンロボティクスからの転職体験談（採用/男性/20代）

前提として、ITスタートアップで採用に携わっていたことのアドバンテージは大きかった。 （各種ITツールの利用コミュニケーションのスピード感など） その中でも、母集団形成メインに携わっていたからこそ、候補者から認知度の高くない自社にどのように興味を持ってもらうか、エージェントにどのように自社を想起してもらうか、興味を持ってもらうか、などの観点で常に試行錯誤していたため、入社後に即活かすことができた。