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30代 | 男性
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課長・マネージャークラス
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Sansan
採用,課長・マネージャークラス
不満はなかったが、リファラルで声をかけてもらって検討しました。 社内政治の少ない環境であること、よりアーリーステージであること、現職より優秀な人材を採用しており自身の能力を伸ばせることに魅力を感じて転職を決断しました。
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数社比較していたわけではありませんが、カルチャーマッチや企業のフェーズは重視してみました。経営者との相性・一緒に働くメンバーなども見ていました。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
法人営業,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
人事考課は上がったのだが、年収自体が思うほど上昇しなかったため、もう少し稼げる会社に...もっと見る
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社会人歴20〜25年
法人営業,役職なし
IT・通信
2021年05月 内定
採用 人事部 採用担当(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全252文字)
2020年08月 内定
採用 経営企画部 人材プロデュース(課長・マネージャークラス)
対策内容が見れます(全574文字)
2022年11月 内定
採用 採用部門(役職なし)
対策内容が見れます(全85文字)
公文教育研究会(KUMON)
(旧)リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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