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30代 | 男性
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事業計画の方向性に対して自分の考えと合わなくなってきたこと、物事の合理性よりは社内の関係性を考慮した案件の選択がなされることが散見され、その環境においてキャリアを描けなくなったため転職活動をはじめました。
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社会における不条理な仕組みの改善を行う事業を行っている会社を軸に選んでおり、発信されている情報に加えて在籍する社員や経営者とのコミュニケーションを経て将来性を見定めました。
社会人歴20〜25年
Webコンテンツ企画・編集・ライティング(役職なし)
制作進行管理,係長・リーダークラス
ZUU
Webコンテンツ企画・編集・ライティング,役職なし
会社の業績が悪化し赤字転落。それにより事業部縮小や他社への出向などが進められ、自分の...もっと見る
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社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
CBcloud
コロナウイルスが流行り始めたタイミングで入社してしまい、営業相手が飲食店だったことも...もっと見る
IT・通信
2018年04月 最終選考落選
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全127文字)
2021年09月 内定
制度企画・組織開発 人事部(役職なし)
特に特別な質問はありませんでした。 ・これまでのキャリア ・応募動機 ・これまでに苦...もっと見る
対策内容が見れます(全150文字)
2023年10月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事(部長・ゼネラルマネージャクラス)
対策内容が見れます(全324文字)
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