（旧）LINEからの転職体験談（採用/男性/30代）

30代 | 男性

採用

社会人歴	10〜15年
退職時の職種	採用
退職時の役職	係長・リーダークラス
入社先の職種	採用
入社先の役職	係長・リーダークラス

（旧）LINE

採用,係長・リーダークラス

UPSIDER

採用,係長・リーダークラス

転職を考えた理由・きっかけ

スタートアップ-メガベンチャーの経験を積んだ上で、再度スタートアップで実力を試してみたくなったから。知人経由でお声がけをいただいて、話を聞いたのがきっかけになった。

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転職活動で重視したポイント

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転職活動で重視したポイントの詳細

事業の成長性起業の経緯組織のカルチャー一緒に働くメンバーのバックボーン報酬が高いか・正当な評価得られる経験・スキル

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転職で役立ったこれまでの経験

ハイクラスのエンジニア採用の経験数十名単位のエンジニア組織のマネジメント大手の制度・福利厚生の知見

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転職時に検討した企業

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（旧）LINE

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金融システム,係長・リーダークラス

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転職体験談詳細

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