検索
30代 | 男性
採用
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
（旧）LINE
採用,係長・リーダークラス
スタートアップ-メガベンチャーの経験を積んだ上で、再度スタートアップで実力を試してみたくなったから。 知人経由でお声がけをいただいて、話を聞いたのがきっかけになった。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
事業の成長性 起業の経緯 組織のカルチャー 一緒に働くメンバーのバックボーン 報酬が高いか・正当な評価 得られる経験・スキル
ハイクラスのエンジニア採用の経験 数十名単位のエンジニア組織のマネジメント 大手の制度・福利厚生の知見
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
法人営業,役職なし
さまざまなサービスを展開している企業でしたが、サービスの新しい進化がなく、すでにリリ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴5〜10年
金融システム(係長・リーダークラス)
法人営業,係長・リーダークラス
・自身の所属していた事業部の商品が、グループ内他社とバッティングしており、さらにそち...もっと見る
IT・通信
2018年12月 最終選考落選
女性
過去経験の深掘り。なぜ人事か？採用目標達成のために信念を曲げなければいけない、まっす...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全50文字）
2023年09月 最終選考落選
採用 人事（役員クラス）
男性
対策内容が見れます（全360文字）
2021年11月 内定
採用 管理部（役職なし）
志望動機や自己PR。 担当職務の内容を聞き、それにどう対応できそうかの説明を求められ...もっと見る
対策内容が見れます（全182文字）
（旧）ダイヤコンサルタント
助太刀
ディー・エヌ・エー
ベイカレント
人材開発・人材育成・研修
ソフトバンク
レノバ
