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30代 | 男性
採用
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
ファーストリテイリング
採用,課長・マネージャークラス
ファーストリテイリングで中途採用に関する業務を幅広く経験ができた中、よりグローバルな視点で最先端かつ最高難度の採用を行なっている会社で勉強したいと考えたため。また、ファーストリテイリングは良くも悪くもオーナー企業であり社長の意向を推し量りながら起案する側面が強く、社長直近の役員陣と仕事をすることが多い中、「誰が言っているか」ではなく、「何を言っているか」が重視される環境に身を置きたかったため
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グローバルカンパニーで、より先端性かつ難度の高い採用を行なっている会社に身を置き勉強するか、フェーズの若い会社に身を置き採用および人事をより広範に管轄するポジションに着くかの二択で、それぞれオファーを頂いた中で前者を選択
中途採用全体の統括および採用およびHRBP業務におけるさまざまな企画推進の経験。グローバルでの採用活動の経験
社会人歴10〜15年
販促(課長・マネージャークラス)
デジタルマーケティング,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
デジマの仕事にあまり興味が湧かなかったから。部署再編、人員再配置の流れの中で店頭での...もっと見る
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商品企画(課長・マネージャークラス)
事業企画・事業統括,課長・マネージャークラス
年収を上げるための転職です。今後日本国内だけでは市場も収入も大きくは上がらないだろう...もっと見る
メーカー
2023年01月 最終選考落選
採用 人事(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全476文字)
2020年12月 内定
男性
カジュアル面談と同様に現職での業務内容について具体的にご質問を頂き、事業についてのご...もっと見る
対策内容が見れます(全155文字)
2019年11月 内定
女性
対策内容が見れます(全70文字)
ニトリ
KPMG FAS
組織・人事コンサルタント
JFEケミカル
楽天グループ
労務・給与
市光工業
レゾナック(旧:昭和電工)
制度企画・組織開発