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30代 | 男性
情報システムエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
ペイロール
情報システムエンジニア,課長・マネージャークラス
ワークライフバランスを整えたい, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, 業務内容とのアンマッチ
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・最終的な役職は管理職であったが、業務内容や業務量に見合わない報酬であったためWLBを整えたいと感じた ・上位職、一般職含めて全体的に離職率が高く今後の成長性や会社ファーストの経営姿勢に疑問を持った
従業員対応や部門間調整といった部分について前職の経験が活き評価いただいた
社会人歴5〜10年
システムコンサルタント(no_position)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
前職で役職に就き、組織を率先して牽引する立場になったことで、他の管理職や社員とカルチャ
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2014年04月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
志望動機、自分の強み、就活生からの質問。 志望動機は特に掘り下げられ、ロジカルが甘い部
2012年12月 内定
情報システムエンジニア 情報システム部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
三菱総研DCS
EY税理士法人
富士通
アビームコンサルティング
システムコンサルタント