日本総合研究所からの転職体験談(プロジェクトリーダー(Web・オープン系)/男性/20代)
20代 | 男性
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | プロジェクトリーダー(Web・オープン系) |
入社先の職種 | プロジェクトリーダー(Web・オープン系) |
日本総合研究所
プロジェクトリーダー(Web・オープン系)
転職を考えた理由・きっかけ
ある程度の業務を経験することで、次第に自分のキャリア開発の未来が見えなくなり、転職を意識しだした。また、友人が転職を考えているという話を聞き、自分も次第に周囲の企業についてリサーチをするようになり、なるだけ早いうちに外の世界に飛び出すことが必要だと確信した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分の裁量が大きいこと、年功序列ではなく、自分の意欲次第で積極的にキャリアを築けることを重視しました。転職後にまたすぐに転職することは考えていなかったため、企業の規模などは一定気にしたというレベルです。
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転職で役立ったこれまでの経験
システム開発の経験とプロジェクトマネジメントの経験かと思います。 基礎的なレベルでも上記が身についていたのは、多少なりアピールポイントになるかと思います。
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転職時に検討した企業
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