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20代 | 男性
プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
入社先の職種
日本総合研究所
ある程度の業務を経験することで、次第に自分のキャリア開発の未来が見えなくなり、転職を意識しだした。また、友人が転職を考えているという話を聞き、自分も次第に周囲の企業についてリサーチをするようになり、なるだけ早いうちに外の世界に飛び出すことが必要だと確信した。
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自分の裁量が大きいこと、年功序列ではなく、自分の意欲次第で積極的にキャリアを築けることを重視しました。転職後にまたすぐに転職することは考えていなかったため、企業の規模などは一定気にしたというレベルです。
システム開発の経験とプロジェクトマネジメントの経験かと思います。 基礎的なレベルでも上記が身についていたのは、多少なりアピールポイントになるかと思います。
社会人歴5〜10年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(役職なし)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
経営コンサル職、研究職の方々と違いITコンサル職の人間としては、技術力と思考力の両方が
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社会人歴3年未満
インフラエンジニア(no_position)
インフラエンジニア,役職なし
以下の2点から金融業界を離れたいと感じたため。 ①自ら手を動かして開発する機会が全くな
コンサル・シンクタンク
2022年07月 内定
プロジェクトリーダー（Web・オープン系） 証券ソリューション事業本部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接の内容
三菱UFJインフォメーションテクノロジー
野村総合研究所
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
NTTコミュニケーションズ
PwCコンサルティング合同会社
システムコンサルタント
みずほリサーチ&テクノロジーズ（旧：みずほ情報総研）
リクルート
情報システムエンジニア
