delyからリバースネットへの転職体験談
| 退職時の職種 | 採用 |
|---|---|
| 退職時の役職 | 役職なし |
| 入社時の職種 | キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー |
| 入社時の役職 | 係長・リーダークラス |
dely
採用,役職なし
リバースネット
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,係長・リーダークラス
転職を考えた理由
前職の組織が採用やM&Aなどにより拡大し、新しい挑戦機会が希薄になってきたと感じたことと、組織カルチャーと自分が所属したい組織像が合致しなくなったため
転職活動で重視したポイント
より成長機会を求めたこと。人を大切にするカルチャーが選考体験を通じて感じられること。社長や追随する社員の方々が優秀であること。
転職時に検討した企業
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
面接を受けた企業1
エージェントから紹介を受けたことをきっかけに、リサイクルというほかで見ないドメインで事業を展開している点に興味を持ったため
リバースネットへの転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
エン・ジャパン
法人営業
リバースネット
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 事業や会社に対して当事者意識をより一層持ちたいと考え、尊敬できる人たちと仕事をして、自... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 成長性のある事業領域か。社内や外部のステークホルダーに優秀な人が多いか。自分の役割が1... もっと見る
社会人5〜10年 | 男性 セールス キャリアアドバイザー
エン・ジャパン
営業,メンバー
リバースネット
セールス キャリアアドバイザー,リーダー
- 転職を考えた理由・きっかけ
- ・自分自身の力で稼いでいくことを考えたときに最適な環境ではないこと ・組織内に自分が目... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・優秀な人と働けること ・事業内容が手堅いものも存在すること ・今後の成長が見込めそう... もっと見る
delyからの転職体験談
社会人3年未満 | 男性 法人営業
dely
新規事業企画・事業開発,役職なし
助太刀
法人営業,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 自分の将来と会社のフェーズを照らし合わせて転職を考えました。 既に整った環境で結果を... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- ・会社のフェーズが比較的浅く、今後市場/会社/自分の成長が見込めるか ・スタートアップ... もっと見る