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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
クラシル（旧：dely）
採用,役職なし
前職の組織が採用やM&Aなどにより拡大し、新しい挑戦機会が希薄になってきたと感じたことと、組織カルチャーと自分が所属したい組織像が合致しなくなったため
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より成長機会を求めたこと。人を大切にするカルチャーが選考体験を通じて感じられること。社長や追随する社員の方々が優秀であること。
社会人歴5〜10年
インサイドセールス・内勤営業(課長・マネージャークラス)
プロダクトマネージャー,課長・マネージャークラス
会社の成長が外資や一部SaaS企業と比べ鈍化していると感じたこと、管理職に昇進したに...もっと見る
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本音とデータで後悔のない転職を
Webコンテンツ企画・編集・ライティング
前職では未経験ながらもさまざまな部署・業務を経験させてもらいました。どんなこともある...もっと見る
IT・通信
2011年06月 内定
採用 人事本部（課長・マネージャークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全186文字）
2024年09月 最終選考落選
採用 新卒採用（係長・リーダークラス）
なぜソフトバンクでそのキャリアを築いていきたいのか 上記の質問の深堀として、自分の嗜...もっと見る
対策内容が見れます（全445文字）
2021年07月 最終選考落選
採用 人事採用部門（役職なし）
対策内容が見れます（全225文字）
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