検索
20代 | 女性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
SHIFT
採用,係長・リーダークラス
LAPRAS
事業成長に採用面からある程度寄与しきったと感じたため。 また1社目、2社目の業務を通じ、負の力が掛かることなく個々人がキャリアを選択できる世の中にしたい。そのために自分の力を使いたいと強く考えるようになったから。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
・「負の力が掛かることなく個々人がキャリアを選択できる世の中にしたい」という自分の中の想いが実現できる ・裁量があり、採用から染み出す形で他業務にも主体的に取り組める
社会人歴15〜20年
カスタマーサクセス(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
Luup
カスタマーサクセス,役職なし
業種、職種とも初挑戦の領域であり、想定以上にキャッチアップに労力を要したため。またオ...もっと見る
転職を経験して感じる
キャリア変化や役立つ経験
社会人歴3〜5年
広報・PR・広告宣伝
QAコンサルタント
ベクトル
ジョブローテーションがあり、異動辞令が出ました。異動先も人もよく業務も社会的意義を感...もっと見る
IT・通信
2017年01月 内定
採用 管理本部・人事部門(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全187文字)
2019年08月 内定
採用 グループ人事部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全308文字)
2022年08月 内定
採用 広報部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全350文字)
エブリイ
スタジアム
カスタマーサクセス
DMMグループ
YOUTRUST
セーフィー
マツリカ
法人営業