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20代 | 男性
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ベンチャー特有のカルチャーが魅力で入社したが良くも悪くも大手志向だったため。よりベンチャー志向の高いところへと転職を決意
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幅広い職種を経験できたり裁量権を持たせてもらえることがキャリアにつながると考えていた時期だったのでベンチャー志向が強い点
人事採用の経験は転職先でも役に立ったと考える。配属先がどこであろうとベンチャー企業は人の出入りが頻繁にあるため採用に関する業務に携わることが多かったため。
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