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30代 | 女性
MD
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
事業企画
退職時の役職
リーダー
入社先の職種
入社先の役職
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事業企画,リーダー
KADOKAWA
MD,リーダー
特に転職活動をしていたわけではなく、転職先企業の知り合い（前職同僚）より誘いを受けたことをきっかけに考えるようになりました。
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以下3点を重視していました。 (1)自分のやりたいことが具体的に実現可能か (2)収入がある程度維持できるか (3)働き方にある程度自由度があるか
社会人歴3〜5年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
営業企画,役職なし
アクセンチュア
組織・人事コンサルタント,役職なし
転職時の年収変化金額
リクルートの営業企画として、中～大規模の営業組織を動かすためのKPI設計やプロセス改...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全372文字）
社会人歴3年未満
法人営業
法人営業,役職なし
キーエンス
前職でビジネスパーソンとしての基礎を作った上で、より営業として高いレベルのビジネスパ...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全148文字）
