群馬銀行からの転職体験談（法人営業/男性/20代）

企業の将来性に不安を感じた, カルチャーがあわない, 業務内容とのアンマッチ

・会社都合のお願い営業を続けていくことに抵抗感を覚え、30代になっても同じ業務に携わっている可能性が高く、自分自身の目指したい姿とは乖離していた為転職を考えた。 ・若手の離職率が高いのにも関わらず、マネジメント方針を変えようとしない上司陣に不信感を覚え、カルチャーの不一致をより顕著に感じるようになった為。