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（旧）リクルートホールディングス
定性ではなく徹底して定量/データに基づいた判断をする組織に魅力を感じ、私自身もそのような環境に身を置きたいと考えたこと。
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・定量/データに基づいた判断をする組織であること。 ・前職より高い給与(1-2割以上増加)を提示いただける企業であること。
社会人歴5〜10年
秘書(係長・リーダークラス)
秘書,役職なし
当時、前職の組織も大きく形を買えていたタイミングで、更にもっと様々なことにチャレンジ...もっと見る
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法人営業(役職なし)
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元々人事、人材へのキャリアゴールを考えていて知見やスキルアップのために転職していたた...もっと見る
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