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20代 | 女性
プロデューサー・ディレクター
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サイバーエージェント
デジタルマーケティング,役職なし
現職での仕事ではスキルアップや専門的なスキルの向上が難しいと感じ、新しい職場で他のことを学びたいというのと、コロナ渦で給与が下がったことがきっかけ。また会社内のキャリアパスも難しい
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グローバルな会社で働いてみたいのと、グローバル企業の働き方、人材に魅力を感じたためどんな人が働いているのかを重視し、働き方が自由であるかも重視した
複数のプロジェクトを同時進行し、期限内に成果を出した経験 厳しい締め切りに対応し、効果的なプロジェクト管理スキル
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
経営企画・経営戦略,役職なし
転職時の年収変化金額
2部署目に経営企画に配属されたものの、自分自身は他事業で活躍する同期が上げる数字を取...もっと見る
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社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(係長・リーダークラス)
経営企画・経営戦略,係長・リーダークラス
給与水準が満足いくものではなかった。社長に近いボジションで海外出張、出資先検討、人材...もっと見る
IT・通信
2023年07月 辞退
デジタルマーケティング 営業部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全485文字）
2022年08月 内定
デジタルマーケティング CareWiz事業部（役職なし）
対策内容が見れます（全448文字）
2025年07月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全179文字）
LRM
フリークアウト・ホールディングス
カスタマーサクセス
（旧）リクルートホールディングス
ペンシル
エムティーアイ
商品開発
