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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ネオキャリア
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
セプテーニ・ホールディングス
法人営業,役職なし
・成果・働き方に見合った報酬が欲しかった。 ・前職ではこちらの利益を目的とし、手段を選ばない環境であったため、本質的に顧客と向き合った仕事をしたかった。
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顧客に対して本質的な提案ができ、お互いがwin-winの関係を築くことができる環境。 商品を販売して終わりではなく、打った先も支援ができ、顧客と長期的な関係構築ができる組織・職種を探していた。
事業会社においてマーケティング・マーケ領域でのマネジメント経験があったので、ノウハウや知識など転職後の会社ではない知恵を共有することができた。
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
レバレジーズ
転職時の年収変化金額
新卒でネオキャリアに入社し、法人営業として人材紹介・求人広告の提案に携わってきました...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全774文字）
社会人歴5〜10年
ログラス
営業としてのキャリアを築きあげたかった。 前職が押し売りのような営業スタイルだったの...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験（全188文字）
人材・教育
2020年06月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 (当時) | 男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全454文字）
2023年07月 内定
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
男性
具体的な選考内容と対策（全588文字）
2020年12月 最終選考落選
30代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全238文字）
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