ネオキャリアからの転職体験談一覧（29件）

・会社の将来に不安があったのと、自身のビジョンとのリンクが感じられず、将来のキャリア形

・成果・働き方に見合った報酬が欲しかった。 ・前職ではこちらの利益を目的とし、手段を選

大きく以下2つです。 ①市場価値を高めたいと思ったから。 新卒入社した会社では、「社内

前職内で人事（採用）からの部署異動を考えていたタイミングで、いづれにせよ関わるヒトや向

20代のうちに一度転職を経験しておきたかったこと、そしてプライベートで変化があったこと

自分のキャリアの広がりをもっと求めたくなった／業界業種、サービスにこだわらず様々な案件

自社製品開発を行っている企業であり、ニッチでありながらも業界No1製品を作っていたこと

入社時は法人営業の予定でしたが、会社都合で個人営業になりました。営業職として、法人側を

・前職の評価精度が不明確＋ミスが起きていた事実があったため、会社に不信感を持った ・勤

これまでの経験をもとに、よりカスタマーサクセスとしてキャリアアップをしたい、また自分に

コロナ禍の影響で働く場所や働き方が以前よりも自由になり、また、自分自身の今後について考

これまで営業職をしていましたがプライベートとの両立のため、事務職に興味があったこと、簿

前職では様々な職種や役職を経験し、もっと様々なサービスに触れてスキルアップをしたいと考

人材業界にて企業や求職者の支援をするなかで、外部からではなく、より経営に近い視点で組織

配属のミスマッチが要因の一つ。コロナの影響で事業方針が大きく変わり、将来に不安を感じた

前職で人材やITの仕事をやっていたので、外資系を中心に考えており、Saasを販売してい

前職のネオキャリアが大企業になってしまっており、自分の会社という当事者意識が薄れていた

単一商材ではなく、複数商材をソリューション型で提案していくスキルを身に着けたく転職活動

経理として20代の内に上場企業での経験をしたいと思ったのが、転職を考えたきっかけです。

給与の低さ、残業の多さ、リモートワークの導入が無く週5日出勤をしていたこと。コロナが、