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Sansan
大きく以下2つです。 ①市場価値を高めたいと思ったから。 新卒入社した会社では、「社内でどう成り上がるか?」のコミュニケーションが多く、市場価値を高めるためのアウトプットを会社から貰えなかったからです。 ②サービスの限界を感じたから。 採用支援は、人が充足するタイミングで企業とのご縁が終わってしまうため、企業と継続して付き合っていけるサービスに携わりたかった。
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20代後半にかけて、より加速度的に成長していくためには、ベンチャーの「任せる(=放置)」という環境ではなく、仕組み的に成長環境があるフィールドに行きたかったため。
社会人歴3〜5年
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新卒でネオキャリアに入社し、法人営業として人材紹介・求人広告の提案に携わってきました...もっと見る
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営業としてのキャリアを築きあげたかった。 前職が押し売りのような営業スタイルだったの...もっと見る
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2021年01月 内定
志望動機;なぜこの企業のことを知ったのか、率直にどう思うか。これまで;どのようなこと...もっと見る
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2019年10月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
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