良品計画（無印良品）からの転職体験談（店長・店長候補/女性/20代）

①業績低下や経営方針の変更で、キャリアビジョンが見えなくなったため。 元々、新卒のときに本部勤務希望で入社した。最初は全員店舗配属で経験を積んだのち本部という話であったが、実情は店舗→本部のキャリアパスが難しく、本部は中途採用をどんどん進めており、本部社員は店舗のことを何も知らない人も多い。本部からの指示は現場の実情を理解していない無茶なものばかりで、現場は疲弊、店舗スタッフや社員もどんどん離職しており、この会社にいる意味を見出せなくなった。また年齢的にも販売から未経験で異業種にチャレンジできるうちにキャリアを積みたいと思ったため。 ②自身のライフワークバランスを整えるため。 店舗では土日祝、大型連休、年末年始に休みをとるなんてできない。シフト制で夜の帰宅が終電間際になることも少なくない。結婚を機にこの働き方から抜け出したいと考え、将来子供できても長く働ける環境を整えたいと思ったため。