検索
20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ネオキャリア
採用,係長・リーダークラス
クルーズ
経営企画・経営戦略,役職なし
前職内で人事(採用)からの部署異動を考えていたタイミングで、いづれにせよ関わるヒトや向き合うコト、環境が変わることを考え、部署異動も転職もどちらも選択肢の1つとして、転職活動を始めました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
20代後半戦になるということで、自身の今後のキャリアとして成し遂げたいことに近づくために、何を学べることができる環境なのかという点を中心に考えていました。
スキルや能力というよりは当たり前の基準を高く、目の前にあるコトはなんでもやる、自分事でチャンスととらえて仕事を取りに行くというマインドやスタンスは新卒のうちから鍛えていただいたことが今もとても活きています。
社会人歴3年未満
ルートセールス・渉外・外商
法人営業
マイナビ
転職時の年収変化金額
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全128文字)
社会人歴3〜5年
法人営業(役職なし)
法人営業,役職なし
レバレジーズ
新卒でネオキャリアに入社し、法人営業として人材紹介・求人広告の提案に携わってきました...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全774文字)
人材・教育
2021年01月 内定
採用 採用戦略課(役職なし)
女性
・今までの職歴を3分程度 ・当社への志望動機 ・転職理由 ・大学卒業後1年のブランク...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全336文字)
2022年07月 内定
採用 採用戦略室(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全481文字)
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全692文字)
エス・エム・エス(SMS)
Visional(ビズリーチ)
事業企画・事業統括
パーソナル・サポート
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
Hajimari
UPSIDER