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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
採用
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
パーソルキャリア
採用,係長・リーダークラス
リーディングマーク
1つの職種でずっと続ける予定はなかったため。また、これからの自分の市場価値を考えた際、SaaSのビジネスの経験は凄く価値があると思ったため。
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カスタマーサクセスとして働けるか、自分が扱いたいと思うサービスかどうか、会社の目指す方向性に共感できるかどうか、事業が伸びるかどうか、など
社会人歴5〜10年
制度企画・組織開発(役職なし)
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
住友商事
制度企画・組織開発,役職なし
転職時の年収変化金額
人材関連の新規サービス開発・営業から人事管理職へのキャリアチェンジと、年収を上げるた...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全917文字)
社会人歴3年未満
採用(係長・リーダークラス)
人材紹介,役職なし
METATEAM
キャリア変化や役立つ経験(全244文字)
人材・教育
2022年07月 内定
採用 採用戦略室(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全481文字)
2023年01月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
男性
具体的な選考内容と対策(全353文字)
2020年04月 内定
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全692文字)
公文教育研究会(KUMON)
(旧)リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
ペイミー
YOUTRUST
ネクストビート
パソナグループ(グループ募集)
インサイドセールス・内勤営業