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30代 | 男性
デジタルマーケティング
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元々デジタルマーケに携わりたかったが、新卒時の企業で全く異業種の部門への内定・配属が決まり社内異動なども試みたが事業部間異動の制度が(当時は)なく、年数を追うごとに自分のなりたい姿と会社から求められる姿の間に生じるギャップに悩んで転職を開始。
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1、未経験でも入社できること(70%) 2、可能な限り有利な状況で仕事をしたかったので業界内でできるだけ上位の企業であること(30%)
社会人歴5〜10年
カスタマーサポート・ヘルプデスク(役職なし)
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社会人歴10〜15年
Webプロデューサー・ディレクター(課長・マネージャークラス)
Webプロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
IT・通信
2022年05月 内定
サクセスオペレーション サクセスオペレーション部 (いわゆるBtoB SaaSのCS Opsのような役割の部署です)
女性
事前に課題(小売の会社を一つ選び、その会社がネットスーパー・ドラッグストアを立ち上げ...もっと見る
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2017年12月 内定
人材サービス (役職なし)
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2024年07月 内定
テクニカルサポートエンジニア カスタマーサービス&サポート本部(役職なし)
対策内容が見れます(全704文字)
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