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パソナグループ
法人営業,役職なし
・意思決定の遅さ ・IT、テクノロジーに対しての強みを会社として保有していないことへの会社への将来性への不安 ・基本的に人がいい、というところが素敵な会社だと思っていたが、最終的にいた組織は、上司が社内しかみていない・パワハラ気質等あり、長く働けないと感じてしまった点
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・ミッションドリブンな会社かどうか →組織としてのゴールが１つ軸としてきちんとあり、形骸化されていないか。 ・会社としての将来性 ・プロダクトの独自性、社会的な介在価値
・様々なレイヤーの人との折衝経験 ・営業がコアキャリアだが、他業務も複数兼任しており、社内外との幅広い調整・コミュニケーションを行ってきていた経験も活きていると感じる
社会人歴3年未満
法人営業(no_position)
転職を考えた理由・きっかけ
IT人材の需要が高まっている中で、業務で触れる機会が少なかったためスキル面で将来の不安
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社会人歴5〜10年
カスタマーサクセス(no_position)
①カルチャーやメンバー含め大好きな会社だったが、、派遣という制度に疑問を感じ始め、モチ
人材・教育
2019年06月 内定
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2016年08月 内定
面接の内容
・前職での経験や実績 ・転職理由、今後行いたいこと ・どの領域、職種に対して営業をすす
2022年02月 内定
学生時代について（どのようなことを学んだか、何を一番頑張ったか）、就活の軸、転職理由、
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