パソナからSansanへの転職体験談

・意思決定の遅さ ・IT、テクノロジーに対しての強みを会社として保有していないことへの会社への将来性への不安 ・基本的に人がいい、というところが素敵な会社だと思っていたが、最終的にいた組織は、上司が社内しかみていない・パワハラ気質等あり、長く働けないと感じてしまった点

・ミッションドリブンな会社かどうか 　→組織としてのゴールが１つ軸としてきちんとあり、形骸化されていないか。 ・会社としての将来性 ・プロダクトの独自性、社会的な介在価値

・様々なレイヤーの人との折衝経験 ・営業がコアキャリアだが、他業務も複数兼任しており、社内外との幅広い調整・コミュニケーションを行ってきていた経験も活きていると感じる

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