ビースタイルホールディングスからの転職体験談(営業企画/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
ビースタイルホールディングス
営業企画,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
28歳の誕生日を迎え、30歳まで残り2年間となった時に自分自身のキャリアを振り返ったことがきっかけです。当時の職場は一定ポジションもあり居心地の良い環境でしたが、「本当にこのまま30代を迎えるのか?」「今の自分はコンフォートゾーンを抜けていないのではないか?」と自問自答し、残り少ない20代の期間を、より難易度の高い環境でゼロベースでチャレンジしたいと考え、転職活動を決意しました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
大きく3つです。 ①業界・事業の成長性 →業界全体が伸びているか、その中で事業は業界を変えられる程のポテンシャルを持ったものかを見ていました。 ②カルチャーが合う組織か →感覚的ですが、自分自身が「この組織で勝ちたい」と心から思えるかを重視していました。 ③規模感 →シリーズB以前で社員数が50名満たないスタートアップであること
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転職時に検討した企業
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