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内定レポート
選考概要
2020年11月 内定
デジタルマーケティング プログリット事業部（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
これまでやってきたことの棚卸と、そこからこれから何をやりたいから今この会社の面接を受け
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面談で聞かれた質問①
面接で聞かれた質問①
形式
承諾/辞退
2018年01月 内定
講師 事業部（役職なし）
自社ホームページを熟読して、会社の理念やビジョンを研究すること。また、社員インタビュー
選考名
2018年05月 内定
その他教師・講師・インストラクター関連職 プログリット事業部（役職なし）
【自分らしさを出す】事前にカンペを用意しすぎてしまうと、突発的な質問に答えられなくなる
2019年04月 最終選考辞退
CFO コーポレート部門CFO（役員クラス）
企業の業務内容の調査、創業者の創業ヒストリー、ビジョンに込める思いなど、ベーシックでは
面談の内容
面接の内容
面接というよりかは今やっている業務内容の共有がメインでした。実際の仕事内容を事前に知っ
2021年07月 最終選考落選
事業企画・事業統括 営業企画（役職なし）
なぜ、英語を活かした仕事に就きたいのかを、自分の英語の経験と共にしっかりと話せるように
