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2018年05月 内定その他教師・講師・インストラクター関連職 プログリット事業部 (正社員)役職なし
【自分らしさを出す】事前にカンペを用意しすぎてしまうと、突発的な質問に答えられなくなるので
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・全員が明るく前向きであること ・笑顔が多く、和やかで話しやすい雰囲気を作ってくださること
今までどのように英語を身に着けてきたか、自分の経験を活かしてどんな世界を作っていきたいのか
応募媒体
求人サイトからの応募
関連職務経験
経験なし
転職回数
1回
2018年01月 内定
講師 事業部(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
自社ホームページを熟読して、会社の理念やビジョンを研究すること。また、社員インタビュー
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年11月 内定
デジタルマーケティング プログリット事業部(役職なし)
これまでやってきたことの棚卸と、そこからこれから何をやりたいから今この会社の面接を受け
2019年04月 最終選考辞退
CFO コーポレート部門CFO(役員クラス)
企業の業務内容の調査、創業者の創業ヒストリー、ビジョンに込める思いなど、ベーシックでは
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