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20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役員クラス
ABEJA
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
SHE
経営企画・経営戦略,役員クラス
今までのキャリアで、経営企画やコーポレート等の、経営をサポートする領域で仕事をしていたが、次のキャリアでは、自分が経営として会社の成長に寄与していく仕事に挑戦したいと思ったためジョインを決めました。
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会社の目指すべき世界やビジネスモデルをもちろん見てきましたが、まだ成長過程のスタートアップにおいて、会社の中の人がどういう想いで仕事をしているのか、自分が一緒に仕事をするイメージがわくかどうかは非常に重視してみてました。
自分自身の業務経験だけでなく、自分が直接携わっていなくても、過去に所属していた会社で見ていたものすべてが、自分自身の経験として、役に立ていると思います。
IT・通信
2025年02月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画・経営戦略 経営企画部（役職なし）
男性
ケース面接形式で、具体的な状況を提示され、「この場合、どのように対応されますか？」と...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全366文字）
2021年06月 内定
女性
ワークサンプルテスト（事業化プランの提案）の実施。 参考となるWebサイトなどを事前...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全128文字）
2019年12月 内定
経営企画・経営戦略 コーポレート部門（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全291文字）
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