ABEJAからの転職体験談(経営企画・経営戦略/男性/20代)
20代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 経営企画・経営戦略 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 経営企画・経営戦略 |
入社先の役職 | 役員クラス |
ABEJA
経営企画・経営戦略,課長・マネージャークラス
SHE
経営企画・経営戦略,役員クラス
転職を考えた理由・きっかけ
今までのキャリアで、経営企画やコーポレート等の、経営をサポートする領域で仕事をしていたが、次のキャリアでは、自分が経営として会社の成長に寄与していく仕事に挑戦したいと思ったためジョインを決めました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
会社の目指すべき世界やビジネスモデルをもちろん見てきましたが、まだ成長過程のスタートアップにおいて、会社の中の人がどういう想いで仕事をしているのか、自分が一緒に仕事をするイメージがわくかどうかは非常に重視してみてました。
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転職で役立ったこれまでの経験
自分自身の業務経験だけでなく、自分が直接携わっていなくても、過去に所属していた会社で見ていたものすべてが、自分自身の経験として、役に立ていると思います。
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