2020年05月｜内定
代理店営業・アライアンス：選考概要
正社員、営業部門、役職なし
- 選考を受けた理由
- 知人が勤務しており、リファーラルでの話を頂いた為。またスマートニュースが業界内で成長性... もっと見る
- 選考で重要視されたポイント
- 課題解決力は求められていると感じた。自分が入社して何が出来るか、なにで貢献できるかを厳... もっと見る
回答日：
転職速報
新着の転職体験談
社会人5〜10年 | 男性 情報システムエンジニア
ディー・エヌ・エー
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
スマートニュース
情報システムエンジニア,係長・リーダークラス
- 転職を考えた理由・きっかけ
- システムの安定稼働の達成、および業績不振により、積極的なIT投資が難しくなってしまった... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 最新技術に継続して触れ続けることができる環境であるか。 自身の担当業務において、大きな... もっと見る
社会人20〜25年 | 男性 Webプロデューサー・ディレクター
ヤフー（Yahoo! JAPAN）
Webプロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
スマートニュース
Webプロデューサー・ディレクター,役職なし
- 転職を考えた理由・きっかけ
- 平均寿命はどんどん伸びる一方で、老後保障に関しては今後期待ができず、頼れる身内もいない... もっと見る
- 転職時に重視したポイント
- 転職を考えたきっかけにも書いたように、今後どうやって生きていくかを考えたときに、多様な... もっと見る
新着の選考対策
新着の社員クチコミ
中途入社 | 男性
代理店営業・アライアンス
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- ベンチャーではあるが経験のある熟練社員が多く比較的保守的文化ではある。一方ベンチャー特... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- 組織は少し複雑である。組織が枝分かれし過ぎており、他部署を巻き込む意思決定はスピード感... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
代理店営業・アライアンス
在籍3〜5年,役職なし,現職（回答時）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 右肩上がりの成長を上げている企業であり、自分自身もスピード感のある成長を遂げられている... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- 代理店とのコミュニケーション能力、業界への知見が身についた。クライアント向き合い、代理... もっと見る
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