次のキャリアが見える、転職サイト
検索
30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
freee
デジタルマーケティング,部長・ゼネラルマネージャークラス
フルカイテンの創業記事をたまたまみかけて感銘を受けていたところスカウトを受け、転職を考えていなかったがせっかくだし話ししてみようと訪問。話しを聞けば聞くほどダイヤの原石だと感じ、他の社員にも会わせてもらい入社を決意。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
社会の役に立てるか、ワクワクできるか、この２つを同時に満たせるかを重視。さらに細分化して見たポイントは１、ミッション共感・カルチャーフィット ２、マーケット・プロダクト ３、創業チーム ４、即戦力として役に立てるか の４つ。
SaaS事業の考え方進め方、組織のマネジメント、カルチャーの大事さ、などは役に立っている。また、基本的にスタートアップは予期せぬ問題が起こるのは当たり前なので、何が起きてもあまり気にしない精神力は鍛えられた。
社会人歴5〜10年
法人営業(役職なし)
新規事業企画・事業開発,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
事業組織の規模が大きくなり、社内向けの調整業務などが増えていったため、顧客や事業に向き
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
法人営業,係長・リーダークラス
・タイミングとして30代中旬に、改めてチャレンジしてみたいと考えたこと ・自分自身がコ
IT・通信
2016年08月 内定
デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門（役職なし）
面接の内容
過去の経験から広告運用案件に課題や困難があったときにどのように解決したか？ 運用プロセ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年07月 辞退
デジタルマーケティング 営業部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2021年06月 内定
デジタルマーケティング 第二事業部（役職なし）
職務経歴や志望動機など基本的なことと、学生時代や現職での人との関わり方やチームでの働き
サイバーエージェント
メディカルフォース
オプト
OKAN
弁護士ドットコム
