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30代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
部長・ゼネラルマネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
freee
デジタルマーケティング,部長・ゼネラルマネージャークラス
フルカイテンの創業記事をたまたまみかけて感銘を受けていたところスカウトを受け、転職を考えていなかったがせっかくだし話ししてみようと訪問。話しを聞けば聞くほどダイヤの原石だと感じ、他の社員にも会わせてもらい入社を決意。
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社会の役に立てるか、ワクワクできるか、この２つを同時に満たせるかを重視。さらに細分化して見たポイントは１、ミッション共感・カルチャーフィット ２、マーケット・プロダクト ３、創業チーム ４、即戦力として役に立てるか の４つ。
SaaS事業の考え方進め方、組織のマネジメント、カルチャーの大事さ、などは役に立っている。また、基本的にスタートアップは予期せぬ問題が起こるのは当たり前なので、何が起きてもあまり気にしない精神力は鍛えられた。
社会人歴5〜10年
人材開発・人材育成・研修(役職なし)
人材開発・人材育成・研修,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
社会人としての経験を積み、自分のスキルでより直接的に社会貢献をしたいという思いが強く...もっと見る
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社会人歴3年未満
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
現職のSmartHRでは、SaaSプロダクトの急成長フェーズに携わってまいりました。...もっと見る
IT・通信
2025年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全417文字）
2021年04月 内定
・現在従事している家業についてはどうするのか ・なぜ今のタイミングで転職活動を始めた...もっと見る
対策内容が見れます（全151文字）
2022年07月 内定
デジタルマーケティング 事業推進本部士業マーケティング部
対策内容が見れます（全94文字）
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