エス・ケイ通信(広告)からの転職体験談(法人営業/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 法人営業 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
エス・ケイ通信(広告)
法人営業,役職なし
カカクコム
法人営業,役職なし
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, ワークライフバランスを整えたい, 企業の安定性・知名度に不安を感じた
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
新規開拓中心の営業を経験する中で、基本的な営業スキルや数字を追う力は身についた。一方で、商材の特性上、短期的な契約獲得がゴールになりやすく、顧客の課題に対して継続的に関わりながら提案の質を深めていく経験が少なかった。 また、営業プロセスも個人の工夫に依存する部分が大きく、再現性のある型やデータを活用した営業というよりは、個人の経験値やテレアポ量に依存する側面が強かった。 そのため、より顧客課題に深く入り込みながら提案できる環境や、営業手法としても仕組み化・データ活用が進んでいる環境で、自分の営業力を伸ばしたいと考えるようになった。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
1つ目は「顧客に対して中長期で価値提供できるかどうか」です。単発の契約獲得ではなく、課題解決や提案を通じて継続的に関係性を築ける営業スタイルを重視しました。 2つ目は「営業手法の再現性・仕組み化」です。個人の経験やスキルに依存するのではなく、データや仕組みを活用しながら成果を出せる環境かどうかを見ていました。 3つ目は「営業としての成長環境」です。商材力や顧客基盤の強さがあり、提案の幅や難易度の高い営業経験を積める環境かどうかを重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
法人営業として新規開拓営業を経験する中で、基本的な営業スキル全般が転職活動でも役立ったと感じています。 具体的には、テレアポや飛び込みなどの新規接点獲得における行動量の担保、相手の課題仮説を立てた上でのヒアリング力、限られた情報からニーズを整理して提案につなげる力などは、業界が変わっても通用する力として活かすことができました。 また、成果を出すためにPDCAを早く回し、トークやアプローチ手法を改善し続けてきた経験は、環境が変わっても再現できる強みだと感じています。 加えて、数字目標に対して逆算して行動計画を立て、日々の行動量を管理してきた経験も、転職活動や新しい環境への適応において役立ったと感じています。
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転職時に検討した企業
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