GMOペイメントゲートウェイからの転職体験談（決済/男性/40代）

40代 | 男性

金融システム

社会人歴	15〜20年
退職時の職種	決済
退職時の役職	課長・マネージャークラス
入社先の職種	金融システム
入社先の役職	課長・マネージャークラス

GMOペイメントゲートウェイ

決済,課長・マネージャークラス

日本郵政グループ

金融システム,課長・マネージャークラス

転職を考えた理由・きっかけ

GMOペイメントゲートウェイでの経験は継続的に非常に有用だと考えておりましたが、一方で分野が金融の決済に閉じているという点でニッチで限られた範囲でのスキルに限られてしまうのではないかという漠然とした不安がありました。そこで、金融の広い分野でのスキルアップを考えていたというのが転職を考えたきっかけです。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイント

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職活動で重視したポイントの詳細

情報セキュリティ管理の総合的な経験システムリスク管理: 社内情報システム全体のリスク評価と対策の企画・実施。 DX推進とサイバーセキュリティ: DXプロジェクトのリスク評価やサイバーセキュリティ対策の指揮・監督。 CSIRT業務平時の情報セキュリティ管理ポリシーの策定や全社向けの情報セキュリティ教育。有事の際のセキュリティ管理: サイバー訓練への参加やBCPの策定・管理。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

転職で役立ったこれまでの経験

前職での情報セキュリティガバナンス・リスクマネジメントの経験が役立ち、特に以下の点で活かされました: システムリスク管理: 開発中・稼働中システムのリスク評価や外部委託先の評価。情報セキュリティ教育: 社内向け教育の経験が、全社向けの情報セキュリティ教育に生かされました。

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

GMOペイメントゲートウェイ