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20代 | 男性
カスタマーサクセス
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
制度企画・組織開発
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係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
第一生命保険
制度企画・組織開発,係長・リーダークラス
SaaSプロダクトひいてはカスタマーサクセスに興味を持ったため。現職ではプロジェクトマネジメントにて強みを発揮していたため、より興味のある領域にて自身の経験と強みを発揮したいと考えた。
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以下2点を満たす企業を選んでいた。①自社プロダクトとしてホリゾンタルSaaSプロダクトを持っている点、②カスタマーサクセスとして成長できる環境である点。
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
リスク・与信・債権管理
転職を考えた理由・きっかけ
・事業会社で取り組んできた仕事内容をアドバイザリー側に立って、他業種にも展開していきた
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社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
残業時間が月に80時間以上続いていたことがきっかけです。現在はまだ30代なので問題あり
金融
2018年09月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2018年04月 内定
制度企画・組織開発 人事部(役職なし)
ソニー銀行
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金融システム
ソニー生命保険