アセットマネジメント業界への深い理解と安定志向が鍵
ニッセイアセットマネジメントの中途採用の選考体験談一覧
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応募経路ごとの内定率
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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アセットマネジメント業界への深い理解と安定志向が鍵
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
アセットマネジメント業界がなにをするのか、その中でも職種は多岐にわたるのでしっかり理解...もっと見る
私は未経験での転職でしたが、投資銀行でPCスキルであったり、プレゼンはそれなりに経験と...もっと見る
全521文字
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接よりはケーススタディの発表でした 過去自分が作った提案書についてノンネームベース...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全521文字)
全521文字
2017年06月 辞退
法人営業 投資信託営業(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
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