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20代 | 女性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
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（旧）リクルートキャリア
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
労働時間の長さをきっかけに転職を検討し始めました。また職種の特性上、土日に出社することもあり土日休みの働き方に変えたいというのも理由です。
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転職を考えるきっかけとなった働き方を特に重視していました。一日当たりの平均残業時間や終業時間の目安、また休日出勤や夜勤の有無を重視していました。
コミュニケーションスキル、業務効率のスキルやタスク管理能力など。特に相手が何を望んでいるのか考えながらのコミュニケーションスキルなど。
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
転職を考えた理由・きっかけ
仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約
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新規事業企画・事業開発(役職なし)
商品企画,係長・リーダークラス
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
IT・通信
2022年11月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業部門（役職なし）
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年08月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 営業本部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2024年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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