ベンチャーマインドとナンバーワンへの執着が求められる選考
タイズの中途採用の選考体験談一覧
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※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
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ベンチャーマインドとナンバーワンへの執着が求められる選考
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
2026年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
受験してみるとイメージは非常に体育会です。 しかし、意外とスポーツで実績を残したんだろ...もっと見る
ナンバーワンへの執着の強さ。 ガッツと体育会気質の...もっと見る
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2026年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2026年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
2026年05月 辞退
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
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