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20代 | 男性
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
社会人歴
3〜5年
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
コロナによる経営不振のため。 昇給も昇格も停止しており、 この状況であれば転職したほうがいいと。 企業に不満があったわけではなく致し方なく。
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・スキルが身につくか 市場価値が高い人間になれるように成長できるか。 ・裁量の大きさ 昇給、昇格が年齢関係なく出来るかどうか。
社会人歴5〜10年
広報・PR・広告宣伝
転職を考えた理由・きっかけ
コロナ禍による業績不振の影響で年収が上がる見込みがあまりなかったため。スキルアップにも
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社会人歴3〜5年
新規事業企画・事業開発(役職なし)
スクール運営・マネジメント,部長・ゼネラルマネージャークラス
前職の経営状況が悪化し、会社再建のためコストカット等を実施する必要がある状態でした。
人材・教育
2014年07月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2014年02月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 医師事業部、常勤紹介グループ（役職なし）
面接の内容
2021年01月 内定
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 人材紹介事業部（役職なし）
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