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・もともとグローバル環境に興味があり、英語を活用できる職場に転職したかったため ・新規営業だが成果がインセンティブなどに反映されず、実力主義の環境に身を置きたかった ・よりハングリーで目標や意志を持った仲間と仕事がしたかったため
・グローバル環境では英語を使う機会があるか、外資系や外国籍のメンバーが所属しているかどうか ・年収アップでは評価制度やインセンティブの設計 ・大きな裁量権では、任せられる業務内容や組織の人数
・法人営業だったため、人材紹介における営業においても自分の経験を生かせることを強くアピールしました ・現職で英語を使っていませんでしたが、大学時代の海外での経験やTOEICの点数などを伝えて、抵抗がないことをお伝えしました。 ・未経験転職だったため、同様の業界のお話も聞いたうえで、なぜ御社がよいか？と伝えることを意識していました
人材・教育
2021年03月 内定
法人営業 介護経営事業部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全276文字）
2020年11月 内定
法人営業 法人営業部（役職なし）
具体的な選考内容と対策（全709文字）
2016年06月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策（全612文字）
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