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30代 | 男性
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長く仕事をしていく内に、仕事のやり方に慣れていき成長が停滞している事を感じました。人材紹介の仕事で今後のキャリアアップが狙える会社で働きたいと感じ、転職を考えました。
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取扱い商材や市場での優位性を意識しました。また、選考スピードの速い会社は必要としてくれている事を感じられ、応えたいという気持ちになりました。
最前線で営業職として仕事をしていた為、前職のエピソードが豊富であり、面接の際のアピールに役立ったと思います。
人材・教育
2018年03月 内定
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年09月 内定
法人営業 金融事業部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2016年01月 内定
法人営業 就職情報事業部
前職での実績や応募きっかけ、志望理由など基本的な質問がほとんどでした。入社1年間は残業
(旧)リクルートキャリア
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パーソルテンプスタッフ
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
教室事業組織開発
パーソルキャリア
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