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20代 | 男性
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・永続的に全国転勤がつづくため ・扱う商材、業界に興味を持てなかったため ・長時間勤務によりワークライフバランスを保たなかったため
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・転勤がない、または転勤に関して意思が尊重されること ・IT、WEB等の働く場所を選ばす、営業手法に柔軟性のある商材であること
社会人歴10〜15年
プリセールス・技術営業(課長・マネージャークラス)
プリセールス・技術営業,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
転職時の年収変化金額
・ワークライフバランスを整え持続可能な働き方をしないと、このままではメンタルが限界に...もっと見る
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社会人歴3〜5年
企画職(なし)
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レバレジーズ
企画職,なし
成熟しきった市場・大きな組織で、有形商材を担当する営業職として、スキルアップの限界を...もっと見る
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